Innostavia tarinoita ihmisiltä, jotka käyttävät Catalystin ryhmäyttämisohjelmia ainutlaatuisilla tavoilla kehittääkseen oikenlaista motivaatiota, vaikuttaakseen toimintatapoihin, kehittääkseen tiimityöskentelyä ja vaikuttaakseen myönteisesti organisaatioidensa kulttuuriin.
550 KPMG:n ylemmän johdon jäsentä lähti Singaporen kaduille Asia Abilityn kanssa GoTeam-aarrejahtiin. Lue lisää
36 osanottajan ryhmä Microsoftilta huristeli tehtävästä toiseen luoden auton kiihdytyskisoihin. Lue lisää
Kolmekymmentä ihmistä Google Japanilta tapasi eeppisen aktiviteetin, Täyttä vauhtia -formulakisan parissa. Lue lisää
Osuuskunnan tavoitteena oli julkaista iskulause ja kiinnittää huomiota arvoihin ja tavoitteisiin. Lue lisää
Repton Schoolin oppilailla Dubaissa oli mahdollisuus kokea toimintaa F1-kisan kulissien takana. Lue lisää
Curoilin väki pääsi matkalle, jossa he määrittelivät itsensä uudelleen ja uudistivat yrityksen arvoja. Lue lisää
TomTom järjesti kaksipäiväisen koulutus- ja kehitystapahtuman johtohenkilöstölle ympäri maailman. Lue lisää
Asia Ability järjesti Arvot seinälle - isompi kuva -aktiviteetin IFM:n 100 johtajan konferenssissa. Lue lisää
Catalystiä suositteli HSBC-kollega, joka oli jo kokenut "Arvot seinälle - isompi kuva" -aktiviteetin voiman. Lue lisää
Maailmanlaajuinen mainostoimisto DDB laittoi tiimitaitonsa testiin Täyttä vauhtia - formulakisassa Macaolla. Lue lisää
Team Building Asia loi suurelle kansainväliselle jälleenmyyntiyritykselle uutta visiota korostavan ohjelman. Lue lisää
NetJetsin vuosittainen tapahtuma järjestettiin tuomaan sisäisten suhteiden kehitykseen intoa ja energiaa. Lue lisää