+358 10 430 0800
Juhlakauden huolellinen suunnittelu etukäteen on paras tapa minimoida ongelmat.
Kuinka johtajuustaidon vuorovaikutuksella voi vaikuttaa työntekijöiden omistautumiseen
Tutustu, kuinka vuorovaikutusharjoitteiden avulla edistät tiimisi yhteistyötä
Mitä ominaisuuksia hyvä johtajuus edellyttää
Johtajuus on suunnannäyttämistä ihmisille. Se motivoi ja mahdollistaa ihmisten huippusuoritukset tavoitteisiin pääsemiseksi.
Tehokkaiden virtuaalitiimien kehittäminen
Virtuaalitiimit hyötyvät valtavasti kasvokkain tapaamisesta ja osallistumisesta kokemukselliseen oppimiseen, joka mallintaa toivottuja toimintamalleja tiimille.
Rentoudu & virkistäydy tietoisen läsnäolon meditoinnin kautta
Tietoisen läsnäolon meditoinnilla on myönteisiä vaikutuksia psykologiseen hyvinvointiin, jotka ulottuvat itse meditointia huomattavasti laajemmalle.
Hyvinvointia, harmoniaa ja onnellisuutta tiimeillesi
Fyysinen, henkinen, taloudellinen ja emotionaalinen terveys ovat tärkeitä työntekijän sitoutumisen, pysyvyyden ja suorituskyvyn kannalta.
Miten pelien pelaaminen voi kohentaa tiimityötä
Oikein pelattunat pelit tarjoavat tauon oikeasta työstä, mutta niiden avulla tehdään myös parempaa todellisuutta. Tehdyt havainnot ja opitut taidot "tallentuvat" aivoihin muissa tilanteissa käytettäväksi.
Miten ryhmäyttäminen edistää osastojen välistä yhteistyötä
Sosiaalipsykologi René Wittek kertoo, miten ryhmän sisäistä jakautumista työpaikalla voidaan torjua.
Astu ryhmäyttämisen uuteen maailmaan virtuaalitodellisuuden avulla
Tuo innostusta seuraavaan ryhmäyttämispäiväänne virtuaalitodellisuutta hyödyntävällä ryhmäyttämisellä - seuraava epätavallinen ryhmäyttämistapahtumanne!
Pelillistäminen ja teknologia ryhmäyttämisessä
Tutustu tieteeseen pelillistämisen ja teknologian takana kokonaisvaltaisen tiimikokemuksen kohentamisessa.
