​Resilienssi

Resilienssi on kyky sopeutua odottamattomaan tilanteeseen, toimeen ryhtyen

Resilienssi on kyky varautua, oppia, toimia ja sopeutua odottamattomaan tilanteeseen - johtuipa takaisku sitten riittämättömästä suunnittelusta tai meistä riippumattomista olosuhteista. Haastavista tilanteista ja alisuorittamisestakin saadut opit auttavat meitä tulevien tavoitteiden saavuttamisessa, uusiutumisessa ja uuden oppimisessa, myös kykyä palautua ja toipua kriiseistä ja kehittyä jopa entistä vahvemmiksi kriisin jälkeen.

Yksi ensimmäisistä askelista resilienssiä rakennettaessa on tilanteen hyväksyminen ja omien tuntemusten tiedostaminen. Näistä lähtökohdista voi rakentaa strategioita, jotka auttavat käsittelemään odottamattomia tilanteita, kun niitä tulee jatkossa vastaan.

Sen tiedostaminen, että asiat eivät aina mene niin kuin on meinattu, auttaa asettamaan pienet kommellukset ja virheet oikeisiin mittasuhteisiin. Opi kohtaamaan odottamaton ja näe se mahdollisuutena sekä oppimiseen että kasvuun. Jos vastaan tulikin jotain johon oli unohdettu varautua, se varmasti seuraavalla kerralla muistetaan! Kukaan ei ole seppä syntyessään. Tiedosta vahvuutesi ja saavutuksesi. Näe erilaisuus väylänä kehittyä edelleen. Rakennetaan yhdessä positiivisuutta ja optimismia.

Emmehän tuhlaa aikaa ja energiaa syytellen muita tapahtuneesta. Fokusoidutaan siihen, mitä voidaan hallita ja suunnataan optimistisina eteenpäin.

Odottamattoman tarkastelu pikemminkin tilapäisenä takaiskuna kuin pysyvänä olotilana tarjoaa eväät resilienssin kehittymiselle. On olennaista pysyä intohimoisena ja sitoutuneena yhteisiin päämääriin. Silloin pikku mutkat matkassa ohittuvat kuin huomaamatta.

Tiiminvetäjien on tärkeää kehittää jokaisessa tietoisuutta, positiivista asennetta ja itseluottamusta. Rohkaise porukkaasi ohittamaan henkilökohtaisuudet ja syyllistämiset. Sen sijaan ohjataan fokusta kohti ennakointikykä sekä ratkaisu- ja oppimiskeskeisyyttä. Myös palautuminen

Kun tarjotaan tiiminjäsenille mahdollisuuksia solmia vahvoja ihmissuhteita ja niiden myötä syntyy empatiaa toisia kohtaan, rakentuu luottamusta ja rohkeutta työskennellä yhdessä esteiden voittamiseksi



Aihealueen aktiviteetit

Team Building Programs That Develop Resilience

Our resilience-focused team building activities are designed to simulate real-world challenges, encouraging teams to adapt, collaborate, and persevere. These programmes:

  • Build confidence in uncertain environments
  • Strengthen problem-solving under pressure
  • Encourage positive mindset and solution-focused thinking
  • Improve team cohesion and mutual support
  • Reinforce learning through structured reflection and debrief

Each experience can be tailored to your organisation’s goals, whether to develop leadership resilience, support change management, or enhance team performance. Get in Touch

Get in Touch

Related Articles