Kyky ymmärtää ja jakaa toisten tunteita tiimissä tai organisaatiossa.
Empatia on kyky ymmärtää ja jakaa toisten tunteita. Se auttaa tiimin jäseniä luomaan yhteyksiä, tekemään yhteistyötä ja vastaamaan toistensa tarpeisiin ja näkökulmiin harkitummin ja kunnioittavammin.
Empaattiset tiimit viestivät tehokkaammin, ratkaisevat ristiriitoja rakentavasti ja luovat vahvemman psykologisen turvallisuuden tunteen. Kun ihmiset kokevat tulevansa nähdyiksi, kuulluiksi ja arvostetuiksi, he ovat todennäköisemmin motivoituneita antamaan parastaan ja tukemaan myös muita onnistumaan.
Tiimityö- ja tiimibuilding-kokemukset ovat tehokkaita keinoja empatian kehittämiseen. Ne rohkaisevat aktiiviseen kuunteluun, yhteiseen ongelmanratkaisuun ja syvempään inhimilliseen vuorovaikutukseen – usein yllättävillä ja merkityksellisillä tavoilla. Leikin, haasteiden ja reflektion kautta osallistujat oppivat asettumaan toisen asemaan ja ymmärtämään erilaisia näkökulmia.
Empatia on keskeinen tekijä vahvassa johtamisessa, inklusiivisessa työpaikkakulttuurissa sekä kestävissä, hyvin suoriutuvissa tiimeissä.
Tutustu aiheeseen liittyvien tiimiaktiviteettien valikoimaan. Tarvitsetko apua päätöksentekoon? Etsitkö jotakin muuta?
