robot team building with EY

Hauska jalkapalloteemainen Robottirevoluutio

Julkaistu 29.11.2018

EY Asia-Pacific etsi täysin uutta ja jännittävää ryhmäyttämiskokemusta. Aktiviteetti olisi osa kahden päivän konferenssia, joka järjestettiin W Hotellilla Bangkokissa 50 ylemmän johdon jäsenelle. Tapahtuman teemana oli “How to be MASTER BUILDERS for the FUTURE!” , eli kuinka olla tulevaisuuden mestarirakentaja. Teknologiapohjaisessa ryhmäyttämisaktiviteetissa nimeltä Robottirevoluutio tiimit kokoavat robotteja ja kisaavat radalla suorittaen lopuksi tiimihaasteen.

Ydintavoitteet

  • Rakentaa luottamusta
  • Syventää ihmissuhteita
  • Kohentaa kommunikaatiota
  • Suunnata katse tulevaan


robot team building with EY


Tapahtumapäivänä

Kahden kokoustentäyteisen päivän jälkeen EY-osallistujat palasivat lounaan jälkeen kokoussaliin W Hotellilla Bangkokissa. Salista he löysivät robotinrakennusasemia & luovia radanrakennusmateriaaleja. Tilannetta avattiin lyhyellä esittelyllä robotiikan maailmasta sekä osallistujien roolista "tulevaisuuden mestarirakentajina". Tämän jälkeen tiimit heittäytyivät robottien ja testiradan rakentamisen pariin. Kahdesta kolmeen jäsentä kokosi jokaisen robotin yksityiskohtaisten kuvaohjeiden perusteella, jotka näkyivät annetulla iPadilla. Kun robotit oli koottu, iPadia käytettiin niiden ohjelmointiin ja hallintaan.

Yksitellen tiimit päästettiin tutustumaan lopulliseen kisarataan. Heidän piti muistaa rata ja rakentaa sen kopio. Tällä kopioradalla ajettiin koeajoja. Tehokas suunnittelu, selkeääkin selkeämpi kommunikaatio sekä yksityiskohtien huomiointi oli oleellista.

Lopuks tiimit koristelivat robottinsa yksinkertaisilla koristeilla EY:n väreissä. Jalkapallojoukkueiden paitojen tavoin värit edustivat kutakin joukkuetta. Tämän jälkeen tiimit kokoontuivat areenalle pelaamaan robottijalkapallo-ottelun. EY-jalkapalloturnauksessa kaksi tiimiä kerrallaan otti mittaa toisistaan.

robot team building with EY

Lopputulos

Robottirevoluutio oli todellinen menestys. Ennakoivaa ajattelua vaativa aktiviteetti rennossa tunnelmassa rohkaisia osallistujia kehittämään kommunikaatiotaitojaan. Hauska yhteinen kokemus antoi ryhmälle mahdollisuuden syventää keskinäisiä suhteitaan ja kehittää luottamusta.

Kaikki Case-esimerkit