Catalyst Global Conference 2018

Catalyst Conference 2018

Julkaistu 9.11.2018, julkaisija Esther Daniel

Catalyst-verkoston jäsenet kerääntyivät Etelä-Afrikkaan 4.-8. marraskuuta 2018 juhlistaakseen Catalyst Globalin 30-vuotispäivää. Konferenssi keräsi yhteen yli 45 maailman parasta ryhmäyttämisyritystä, jotka edustavat 60 maata. Pilanesbergin kansallispuistossa kaksi miljardia vuotta vanhan tulivuoren rinteillä ja Afrikan "Big Five" -lajien kotipaikassa sijaitseva Kwa Maritane Bush Lodge oli täydellinen paikka konferenssille, jonka teema pyöri evoluution ympärillä.

Konferenssi aloitettiin ratkiriemukkaalla tablettipohjaisella Quickfire-konferenssivisalla, joka testasi ryhmäyttämisen ammattilaisten tietämystä ryhmäyttämisalan historiasta sekä rohkaisi heitä pohtimaan tulevaisuuden työskentelytapoja sekä ryhmäyttämisalan roolia tuossa tulevaisuudennäkymässä.

Catalyst Global Conference 2018

Avauspuheen pitäjä Quinton Coeteze käytti vangitsevia tarinoita Afrikan savanneilta havainnollistaakseen ihmisten luontaista potentiaalia. Quinton kannusti osallistujia pohtimaan yritystensä menetyksen korrelointia heidän kykyynsä tunnistaa, tarttua ja hyödyntää jokaista tilaisuutta. Taloudellisen menestyksen lisäksi kestävän ja todellisen muutoksen aikaansaamista yksilöissä ja organisaatioissa pidettiin menestyksen mittarina ryhmäyttämisalan yrityksillä.

Pelillistämisen ja teknologian rooli kokemuksellisessa oppimisessa kasvaa.

Tapahtumassa esiteltiin neljä uutta teknologiapohjaista ryhmäyttämisohjelmaa. Loputon luuppi, jossa tiimit työskentelevät virtuaalilasien avulla vapauttaakseen virtuaalimaailmaan vangiksi jääneen teinin, nojaa lean management -taktiikan periaatteisiin sekä jatkuvan kehityksen konseptiin. Tästä nyt ympäri maailman saatavilla olevasta ohjelmasta ennustetaan tulevan Catalystin myydyin tuote vuonna 2019.

Muita konferenssissa esitettyjä teknologiatuotteita olivat Epidemia, Pako saarelta sekä Hälytystila. Jokaisessa ohjelmassa on oma ainutlaatuinen teemansa, ja vaikka ongelmanratkaisu ja ajanhallinta on näille kaikille yhteistä, keskittyvät ne tiimikehityksen eri osa-alueisiin.

Äärimmäisen tavoitettavuuden jatkuva kasvu luo tarvetta paremmille henkilökohtaisille sosiaalisille yhteyksille.

Lubo Tomko, Slovakian Extra Ordinary -yrityksestä, sai kaikki aktiivisesti mukaan tehokkaaseen ja tunteelliseen tuokioon yhteyden luomisesta.

Osuvasti nimetty tiimin kehittämisohjelma Lahjomattomat lanseerattiin. Lahjomattomat keskittyy toimimaan arvojen mukaisesti niiden julistamisen sijaan sekä painottamaan oikean tunnistamista ja valitsemista nopean, hauskan tai helpon tavan sijaan vahvoja yhteyksiä luotaessa.

Catalyst Global Conference 2018

Tämän jälkeen Slovenian kulttuurisuurlähettiläs sekä pääpuhuja Miha Pogacnik vei osallistujat musiikkimatkalle viulunsa kanssa, haastaen ihmiset ajattelemaan sitoutumista, motivaatiota, luovuutta ja erinomaisuutta.

Ryhmäyttämisalalla on todettu olevan tärkeä rooli työntekijöiden sitouttamisessa ja hyvinvoinnissa.

Jotta konferenssin kokouksiin saatiin keskittymistä ja tietoista läsnäoloa, osallistujat saivat kunnian osallistua Catalystin suositun mindfulness-ohjelman, Multimeditoinnin, uudelleenlanseeraukseen, joka on kehitetty uudelleen yhdessä WellMind Median kanssa.

Pääpuhuja Fabio Tognetti herätteli tämän jälkeen ajattelemaan ihmisten innostamista löytämään uusia tapoja kommunikoida, neuvotella sekä hallita tunteita paremman tehokkuuden sekä onnellisemman elämän saavuttamiseksi. Fabio on Italian Emotional Training Academyn perustaja.

Yksi konferenssin pääteemoista, sekä Catalystin verkoston jatkuva painopiste, on antaminen. Catalyst-verkosto sai palkinnon suurimmasta lahjoitusten määrästä maailmanlaajuisessa lahjoitushankkeessa Buy1GIVE1, kollektiivisesta tuestaan vähävaraisille ihmisille ja yhteisöille.

Catalyst Global Conference 2018

Hyväntekeväisyyteen lahjoittaminen antaa antajalle suurimman onnen tunteen silloin, kun lahjoitus edistää sosiaalista yhteyttä.

Konferenssissa lanseerattiin useita uusia yhteiskuntavastuuseen liittyviä ryhmäyttämisaktiviteetteja. Pohjimmaisessa vastuussa osallistujat harjoittelevat tiimityön taitoja luodessaan kolmiulotteista taidetta kierrätetystä varvassandaalijätteestä. Catalyst on ryhtynyt yhteistyöhön Ocean Sole -järjestön kanssa, joka kerää 500 000 varvassandaalia Kenian rannoilta joka vuosi, jotta tämä ohjelma saadaan toteutettua.

Konferenssi päättyi Ryysyistä rikkauksiin -ryhmäyttämisaktiviteettiin. Osallistujat loivat valtavan taideteoksen tarpeettomista vaatteistaan, ja tuotto menee arvokkaisiin hankkeisiin Etelä-Afrikassa.

“Olen ylpeä saadessani olla osa tätä yhteisöä. Uskomattoman osaava ja kulttuurisesti moninainen ryhmä ihmisiä, joita yhdistää yhteinen tavoite. Lähden kotiin latautuneena siitä myönteisestä vaikutuksesta, joka alallamme voi olla yksilöihin ja yrityksiin ympäri maailman." Catalyst Globalin toimitusjohtaja, Guy Baker.
Työmme on kehittynyt ryhmäyttämistä auttavien tapahtumien järjestämisestä (jostakin, josta tuli hyvä mieli ja joka oli "kiva juttu") muutoksen tekijöinä toimimiseen sekä tiimien kehityksen mahdollistamiseen (mikä on oleellista nykypäivän liikemaailmassa kasvun, vaurauden ja työntekijöiden hyvinvoinnin kannalta). Konferenssi vahvisti sen, että meillä on edelleen etulyöntiasemamme, olemme edelleen merkittäviä ja että tuotteidemme ja palveluidemme kysyntä jatkaa kasvuaan eksponentiaalisesti. Tulevaisuus on täynnä jännitystä!" Gerry Skerritt, Dream Team South Africa.

Esther Daniel

Kumppanuusjohtaja, Catalyst Global

Organisaation tehokkuuden varmistaminen verkostokumppanien sitouttamisstrategioiden avulla.

Kaikki uutiset