Kaikki artikkelit
Näkemyksiä tiimiyttämisestä, organisaatioiden ja yksilöiden kehitysaiheista: kommunikaatio, yhteistyö, johtamistaidot, mindfulness, motivointi ja kannustaminen, innovointi, luova ajattelu, luottamus, jaettu visio ja paljon muuta
Tiimiaktiviteeteilla prosessien kehittäminen ja tehokkuus kiinnostaa kaikkia
Catalyst-tiimiaktiviteetit ovat vaikuttava tapa madaltaa muutoksen kynnystä. Lue lisää
Vahvista organisaatiokulttuuria
Yhteiset arvot, uskomukset, asenteet ja tavat ohjaavat henkilöstön toimintaa. Lue lisää
Illallinen - täydellinen hetki tiimiyttämiselle
On jokavuotisen ryhmäyttämispäivän aika. Neuvoja sopivimman aktiviteetin valintaan. Lue lisää
Mistä tunnistaa mahtavan johtajan?
Tehokasta strategista suunnittelua, päättäväisyyttä, selkeää kommunikaatioa ja kykyä innostaa. Lue lisää
Tee vuoden päätösjuhlista menestys
Juhlakauden huolellinen suunnittelu etukäteen on paras tapa minimoida ongelmat. Lue lisää
Kuinka johtajuustaidon vuorovaikutuksella voi vaikuttaa työntekijöiden omistautumiseen
Tutustu, kuinka vuorovaikutusharjoitteiden avulla edistät tiimisi yhteistyötä Lue lisää
Mitä ominaisuuksia hyvä johtajuus edellyttää
Johtajuus on suunnannäyttämistä ihmisille. Se motivoi ja mahdollistaa ihmisten huippusuoritukset tavoitteisiin pääsemiseksi. Lue lisää
Tehokkaiden virtuaalitiimien kehittäminen
Virtuaalitiimit hyötyvät valtavasti kasvokkain tapaamisesta ja osallistumisesta kokemukselliseen oppimiseen, joka mallintaa toivottuja toimintamalleja tiimille. Lue lisää
Rentoudu & virkistäydy tietoisen läsnäolon meditoinnin kautta
Tietoisen läsnäolon meditoinnilla on myönteisiä vaikutuksia psykologiseen hyvinvointiin, jotka ulottuvat itse meditointia huomattavasti laajemmalle. Lue lisää
Hyvinvointia, harmoniaa ja onnellisuutta tiimeillesi
Fyysinen, henkinen, taloudellinen ja emotionaalinen terveys ovat tärkeitä työntekijän sitoutumisen, pysyvyyden ja suorituskyvyn kannalta. Lue lisää
Miten pelien pelaaminen voi kohentaa tiimityötä
Oikein pelattunat pelit tarjoavat tauon oikeasta työstä, mutta niiden avulla tehdään myös parempaa todellisuutta. Tehdyt havainnot ja opitut taidot "tallentuvat" aivoihin muissa tilanteissa käytettäväksi. Lue lisää
Miten ryhmäyttäminen edistää osastojen välistä yhteistyötä
Sosiaalipsykologi René Wittek kertoo, miten ryhmän sisäistä jakautumista työpaikalla voidaan torjua. Lue lisää