Fresh Biz Team Building Activities

FreshBiz Muutamme tapasi pelata elämän peliä

Yleistä

  • 2 tuntia - 3 tuntia
  • Sisätiloissa
  • Sekä kilpailuhenkinen että yhteistoimintaa edistävä
  • Minimi: 12
  • Maksimi: 200

Katso kuvat

Katso videot

Peliin perustuva koulutus kehittää yrittäjähenkistä ajattelua ja älykästä liiketoimintaa uudessa jakamistaloudessa
Fresh Biz Logo

Ohjelman kuvaus

Freshbiz-pelissä koko tiimisi pääsee päivittämään tiimityöskentelytaitojaataan, uuden innovoimista, luovuuttaan ja johtajuutta. Peliin perustuvat FreshBiz-työpajat ovat sekä hauskoja että oivaltavia. Tuhannet osallistujat ympäri maailmaa ovat FreshBiz-työpajoilla on pitkäaikainen vaikutus bisnesmahdollisuuksien synnyttämiseen, kumppanuuksien lähentämiseen ja uusien luomiseen.

FreshBiz on peli, joka merkittävästi muuttaa osallistujien tavan hoitaa liiketoimiaan ja elämäänsä simuloimalla ja harjoittelemalla uusia, luovia tapoja ajatella yrittäjähenkisesti ja ratkaista ongelmia.

Peliin perustuvan oppimisen (game-based learning) kautta osallistujat tähtäävät kohti voittoa, testaten ja hankkien samalla taitoja, ymmärrystä ja strategioita, jotka paitsi auttavat heitä saavuttamaan pelin tavoitteet myös edesauttavat menestystä omassa elämässään.

Hyötyä ja tuloksia

Pelin tiimellyksessä hankitut oivallukset kestävät pitkälle tulevaisuuteen; palautteissaan osallistujat ovat kertoneet tämän pelin tehneen heihin perustavaa laatua olevia vaikutuksia jopa loppuelämäkseen. Muutos ja muuntautuminen tarkoittavat eri asioita. Työskennellä entistäkin tiivistahtisemmin, tehdä jotain vähemmän, viettää enemmän aikaa muualla, ne ovat muutoksia. Muuntautuminen FreshBizin kautta puolestaan muuttaa tyystin lähestymistapaasi tarjoten mahdollisuuden tehdä bisnestä, hoitaa ihmissuhteita ja suhtautua elämään uudella tavalla.

FreshBiz-peli haastaa pohtimaan henkilökohtaisia käyttäytymismalleja, uskomuksia ja tapoja, ja sitä, onko niistä hyötyä. Peli keskittyy kehittämään ajattelumalleja ja ratkomaan liiketoiminnan pulmia osallistujien joutuessa luomaan, tunnistamaan ja hyödyntämään mahdollisuuksiaan niissä.

Katso kuvat

Katso video

Yleistä

Avainhyödyt yritykselle

  • Yrityksen sisäinen yhteistyö
  • Yrittäjähenki
  • Huippusuorituksen hakeminen
  • Neuvottelutaidot
  • Muutoksenhallinta
  • Verkostoituminen
  • Käytännön johtaminen
  • Projektisuunnittelu
  • Riskinhallinta
  • Strategiaviestintä
  • Tiimidynamiikka
  • Tiiminrakennus
  • Tulevaisuuden visiointi

Lähetä kysely

Täytä ainakin * merkityt kentät